I Frederikshavn Kommune er teorien om Leadership Pipeline valgt, fordi den giver en fælles ramme for:
- at kunne beskrive vores ledelsesgrundlag, så ledelseskravene bliver synlige og forståelige
- at alle ledere skaber tilfredsstillende resultater ved bl.a. at kende lederopgaven, lederrollen og lederansvaret
- at alle ledere er en del af værdikæden, og ved hvad det betyder og kræver af ens egen ledelse
- at udvikle kvalificerede medarbejdere og ledere til ledige leder- og chefstillinger
Appen er udviklet af Frederikshavn Kommune og har udgangspunkt i en proces for lederne i Børn og Kultur i 2013.
LEAD- ENTER NEXT LEVEL har udarbejdet profilerne i samarbejde med ledere og medarbejdere i Frederikshavn Kommune.
Denne app er til iPad. For iPhone app se, God ledelse Frederikshavn.